浙江超达阀门股份有限公司获永嘉县首届劳动关系和谐企业证书

永嘉县首届劳动关系和谐企业

       　市首届“劳动关系和谐企业”于日前揭晓，超达阀门集团股份有限公司被评为温州市首届“劳动关系和谐企业”。据悉，此次共评选出温州市首届“劳动关系和谐企业”74家。

　　近年来，超达集团按照构建和谐社会、和谐企业的要求，扎实推进企业内部和谐进程。超达依法与职工签订劳动合同，认真履行劳动合同，在阀门行业劳动合同签订率达到100%，用劳动法律法规保障了务工者的基本权益，依法实施集体合同制度。认真执行《劳动法》规定工时制度和作息休假制度，保障职工健康，特殊岗位公司采取弹性工时，对职工工资实行三方协商制度。认真执行永嘉县较低工资制度，保证职工不低于永嘉县较低工资，为每位在岗职工办理邮政储蓄卡，工资按时足额发放职工邮政储蓄卡中。

　　超达公司按规定支付加班工资，加班由原先的车间管理强制命令改为职工自愿申请加班单。依法开展工资集体协商制度并签订工资协议，启动正常的工资增资机制。依法维护女职工特殊利益和未成年工合法权益，加强女职工的权益保护。企业和职工依法参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费，对连续工作满10年以上的老职工全额缴纳“五险”。建立健全安全生产规章制度，成立以总经理为组长的安全生产领导小组，培训专职安全生产管理员，认真执行安全生产各项规程，与各部门负责人签定安全生产责任制，企业安全生产“三基”工作扎实有效，全年未发生重大人身伤亡事故，按规定设立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员2名，制定各工种安全生产规章制度，建立安全工作台帐，对安全硬件及时投入和更新，按规定提取和使用安全费用，确保安全经费专款专用。