总工邱晓来列入市级党政领导联系专家名单

       为了进一步加强和改进人才工作，密切市领导与人才的联系，充分调动广大人才的工作积极性和创造性，为优秀人才创业创新创造良好的环境，温州市于下发《关于建立市级党政领导班子成员联系重点人才制度的通知》，决定建立市级党政领导班子成员联系重点人才制度。随后开展了座谈会，座谈会就联系专家的领导干部范围、确定联系专家名单的方式、联系途径和方式及联系的主要内容进行了简要通报。座谈会强调，要促进联系专家之间的交流，切实增强做好联系专家工作的责任感；充分发挥专家在促进经济社会发展中的重要作用；为专家发挥作用创造良好环境。

       建立市级领导干部联系人才制度是实施人才强市战略的一项重要措施，通过建立市级领导干部联系人才制度，能进一步密切市级领导干部与人才的关系，加强市级领导干部与人才的沟通交流，每年至少到联系专家所在单位或家中拜访1次，认真听取联系专家对市委、市政府工作的意见建议。拓宽市委、市政府服务人才的渠道，方便高层次人才建言献策。各位专家要积极主动地与联系领导交流思想、工作、生活情况，为温州市深入实施人才强市战略和经济社会又好又快发展建言献策。

       据了解，市级党政领导联系专家主要为有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴专家和享受省政府特殊津贴专家；省优秀中青年专家，省新世纪121人才工程一层次人选；市级优秀专家；引进的海外、国内高层次人才；以及其他贡献突出、影响较大的优秀专家等。超达阀门集团总工邱晓来与其他19位专家被列入市级党政领导联系专家名单。